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结果这个女员工把我叫到一旁

问:女面试官:我裤子拉链开了你怎么提醒我?怎么样的高情商回答才能被录取?

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如果是女生的话这个问题就可以当面直说,毕竟是同性嘛。也就是略微尴尬以下。

要是异性的话,恐怕就比较棘手了。

其实笔者在工作中确实遇见过这种事情,只是当时情况是:一个男客户(领导)的裤子拉链开了,被公司一个女员工发现了。

结果这个女员工把我叫到一旁,私下告诉了我。

我在合适的情况下提醒了这个男客户,他以为只有我们两个人知道。

这样,最起码避免了他在异性面前的尴尬。

许多朋友回答的都不够高明。有一点一定要清楚,既然女面试官敢提这种问题,说明她考验你的是随机应变的能力:既能解决问题,又能化解尴尬。

怎么理解呢?首先,关于解决问题,只要让对方知道自己拉链没拉,就算解决问题了。其次,关于化解尴尬,就是怎么样巧妙的传递给对方:你的拉链没拉。

好了,问题来了:有没有什么办法既能解决问题,又能化解尴尬呢?

有。这仅仅是我自己个人的见解。如果遇到这种情况,我会这么回答她:

冒昧打断您下,我女友昨天刚刚给我买了条裤子,但是裤子太紧拉链似乎被我撑坏了,我能否上下洗手间?

这个回答的关键是:1,大方地把尴尬引向自己这边。2,声东击西,当你提出关键词“拉链”时,对方一定会思考下,然后在你离开间隙她刚刚好可以把自己的拉链拉上。

这属于生活琐事,关键要看面试官的脾气,如果对方是一个直来直去的人,怎么说都行,如果对方非常挑剔,你还不如不告诉她,好像你故意看笑话一样,其实这种事情特别简单,直截了当更好,一般我们还是要委婉一点,既不失大雅,又显示自己有修养,有文化。

有一次我们的总经理去我市场搞调研,裤子拉链开了,当时我看到了,我随便说了一句,好裤子一般拉链都比较好大家都不约而同的看自己的拉链,这时候我们的领导看到了,转身拉上了事后他说王哥你真聪明,我说哪里,只是我真的没有好办法提醒你,只能这样。

如果面试官是女的拉链开了,我也会很委婉的告诉她,你好,你的裤子真漂亮,穿在你身上特别有档次,在哪里买的,我也给我对象买一条,这时候她肯定会仔细打量自己的裤子,上下看,拉链问题随时就会被发现,这是非常简单的事情,这样回答没有问题吧!应该会避免尴尬。

结果这个女员工把我叫到一旁。这种事情随时都会发生,生活中经常遇到这样的事情,比如衣服穿反了,袜子穿反了,还有手表带反了……,太多这样的事情了,一般我是不在乎的,但是如果是领导应该很在意
在他们眼里这是形象。

有一次我碰到一个业务员裤裆叉了
,内裤都漏出来了,他居然不知道,我看到了,我说你好,外面的车是你的吗?麻烦你挪一下,我往前开开,他立即走出去了,我跟上他说弟弟你把裤子换一下,他仔细一看,连忙说谢谢,其实化解尴尬很简单,只是一个善意的提醒,大家说对吗?

先说一个错误案例:有个朋友在面试时,面试官问如果前台送过来一个快递,里面可能是便秘药,请你转交给上司,这个时候该如何处理。

朋友听到这个问题后,没忍住笑了起来,心想“这么巧,居然知道领导便秘了。”

这个时候,无论你回答了什么,都可能没办法挽回你在面试官心里的形象,就是因为你没有控制好自己的情绪,笑了出来。在任何时候保持你的职业素养,最为关键!

而关于这个问题的答案是:如果没有合适的提醒机会,尽量不要提醒!因为时机和场合最重要。

如果女面试官继续追问的话,你可以继续回答:无论上司是男还是女,这都是一件尴尬的事情,直接指出人的尴尬之处,就算是“善意”的出发点,也很难让多数人感激你。因此首先要看当前是否是合适的提醒机会。错的时间点做正确的事情,仍然是错的结果。如果找到了合适的提醒机会,可以小声的放慢语速进行提醒,尽可能让上司听清楚,不要还没有讲清楚,自己就先尴尬起来了。

如果拆解答案的话,这里面包含了两个处理问题的环节:1、首先判断当前是否是合适的提醒机会;2、找到机会后该如何提醒。

千万不要忽略第一点,对于环境的判断比采用什么样的提醒话术更重要。

女面试官如果问这样的问题,主要想看的是怎么处理意外情况,以及如何有效沟通。

另外需要注意的事,这一类问题永远没有真正的标准答案,面试官对你回答的评价,因人而异,也许你的回答能投其所好、也许她不喜欢你的答案。

无论在你说完答案后,面试官的表现你都不要过于在意。也许她只是想看你遇到尴尬或者意外的情况后,你是否还能保持良好的心理素质!

最后提醒一点,千万不要笑!更不要笑着去回答,请让面试官知道:无论面对什么问题,你都是一个很专业很职业的人!

结果这个女员工把我叫到一旁。希望回答能帮到你。

我的回答:

尊敬的面试官某某女士:您好!

前世有缘,今天相见,能成为您面试的一员,身感终身的荣幸,十分感恩,百分的亲切,千分的激动,万分的高兴……

敬谢您的提问,中国俗语说得很好,远中衣,近中人,今天我来应聘,本想穿很漂亮的衣服,无奈我的漂亮服饰都有拉链,我怕异外不小心,拉链崩开,所以没有穿,我身上穿的都是日常极平凡而简朴、实惠、耐劳的工作装。

我这个人言词短,不会说话,只知道做好自己份内份外应有的工作、责任和担当;是个老实巴交的本份人,与同行同事工作交往,不爱花言巧语、以便招弄是非,减少不必要的过失与误会。以自己的所作所为,尽力而为,争取得到同事们的认同和喜爱,成为我身边的朋友和‘’亲人‘’,让我工作的企业成为我一生栖身、幸福美好的家园,终身为之奋斗、勤劳、奉献、理想的精神心愿和灵魂寄托!谢谢!

题目中确实很难回答,如果你提醒不好,反而弄得大家现场都特别尴尬。

面试肯定是面对面的沟通和交流,如果你遇到了这种情况,记住利用幽默风趣或者提醒性进行提示!记住三点回答,让你现场不尴尬。还让面试官觉得你很高情商!

回答方法

灵活的反应能力,回答中提示面试官

在你回答问题中,尽量思维逻辑上的引导提示,比如:你在描述你的工作经历的时候,可以直接引导到提示面试官的拉链问题,你可以这样回答:在每个人的工作经历当中都是有起起落落,也有漏洞百出,及时弥补便是晴天!反问面试官,你说是吗?你的工作经历一样有漏洞的时候,从裤子上也可以出来的!或者说:工作经历犹如面试官裤子上的漏洞一样,有开口的一面,也有风光的一面,唯独岁月静好,人生就没有漏洞!

幽默风趣的提示,让面试官不再尴尬

幽默风趣是人和人之间交流话语媒介,会带给两人沟通的点达到兴奋!

幽默风趣的沟通会化解所有尴尬的事情,同时,也会化解场面冷场的危机,可以将冷静的场面变成一片笑声。

幽默风趣的回答问题,让双方容易接受,即使心里感觉不好意思,但也是欣然接受!

幽默风趣的回答面试官的问题,可以让面试官感觉这个让人很尬的事,觉得一笑而过。并且能从容的面对!操作方法:
xx经理,我觉得每个人的身上都有漏洞,上帝为你打开一扇窗,肯定已经精心为你准备关闭另一扇窗,这才是人生静好啊!或者说:人生何处不漏洞,查漏补缺的人生更完美!

还可以说:xx经理,你是不是今天开车忘记关闭车门了呢?正常情况下,经理会知道的!

这样子的话,你在回答面试官问题的时候可以作为引导语引导,暗示提醒面试官,这样,面试官会察觉到你的幽默提示!

动作提示法

动作提示法:是指通过你的动作描述了现场的场景!操作方法:你可以通过做把拉链关闭的手势给到面试官,即不影响你的正常回答,又不冷场。让面试官不在尴尬!

综上所述:
每个面试官出的问题,是在考验你的临时反应能力,和情商处理能力,如果你高情商巧妙化解,必定会给你的面试加分!反之,如果你的回答让面试官都感觉特别尴尬了,那你的面试肯定是减分的!

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这个问题很有意思,一般思维正常的女人不会问这个问题的,哈哈哈。这个问题如果从正面去思考的好,是考察候选人应对尴尬的能力。这里给几个解决办法:

一、可以给女面试官一个眼神引导。同时配合着头部和下颌的轻微动作,引导女面试官把自己的注意力转向自己的裤子拉链。后面的事情就不要过于关注了,可以把头转向其他方向,或者把话题引向其他方面,以此来冲淡尴尬的局面。让女面试官在慢慢进入角色,这样面试就可以继续了。

二、如果是同性的话,可以走的距离面试官稍微近一点,然后用手指指向裤子拉链,同时配合着低低的话语,引导女面试官关注自己的裤子拉链,然后用身体遮挡,让对方处理一下。

三、面试的时候如常。临走的时候,起身握手的时候,可以低声跟女面试官说一下。告诉她走光了。。。

四、可以在离开后,使用微信和短信告诉女面试官处理一下个人走光的裤子拉链。这样就可以避免了现场告知的尴尬。

五、鸵鸟政策:装作没看见。对,就是没看见啊。。。

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作为直爽东北人的我,第一个想法就是走过去-挡住他-小声提醒-搞定

面试中遇到,这绝不是最佳答案,当然也不是最坏的!

拉链的面试哲学

面试官,一是想看看你临场应变能力,二是看看你为人处世的情商。

澳门贵宾会,01.简单豪放型。不论应聘者是男是女,直接一句:“你拉链开了”那基本等同于直接撞枪口,没有喘息的余地了。

02.单纯腼腆型。如果应聘者是女孩:眼神传递,低眉抬眼间,眼神在拉链处短暂停留示意,小尴尬腼腆一笑;如果应聘者是个男孩,不经意走过去以拿东西或问事情的名义提醒她。

03.低调温和型。收敛遮挡手型的方式,为抬头眼神示意,手指拉链。或者制造擦肩而过的机会小声提醒快速走过避免尴尬,或者又张大衣角为其遮挡。

拉链情商学

我觉得拉链问题,更多的衍射出你在职场的情商处理。身边类似的例子很多:

比如:上级来检查慰问,你的领导非常亲切的喊错了对方随行同事的名字,对方抬头看来一眼,领导没察觉,你怎么提醒?是直接低声说不对,还是纸条示意,又或者你话题切入喊对方名称。

再比如:领导的烟灰快烫到手了,你是好声提醒还是直接那个烟灰缸放到他手边?

职场拉链就像是职场中是一板正经好啊,还是幽默风趣好啊,不一定了,两者结合才是好的。

这又是一道不好回答的问题!但很多师友很热心参与,多达6744人回答,都看不过来,我看了几十个回答的,觉得不太恰如其分。我们分析一下为什么不好回答,首先做为一个女面试官,高级白领,是招聘什么项目人员,提出这个问题,与招聘方提供的工作职位有关系吗?这与工作有利弊吗?我认为是无聊的面试题。如招聘面试官的助理可能有点道理。我认为这个问题怎么回答都可以,看你智商。这个问题可以自己身临其境,我会答三个答案一,您是面试官,又是有礼议知识的人,又是在如此慎重的场合,您不会出现如此纰漏;

二,您是面试官,在文案后坐着,我怎么会看到您裤子拉链开了?

三,假定您走到案子前提问,我如回答就是败笔,就会淘汰!因为一个男爷们,怎么会看到一女士的裤子拉链呢,肯定心术不正,或者贼眉鼠眼,对高素质漂亮的女上级有什么非分之想,总之,属于心中有阴影,严重点有不尊重女上司之意念。

因此,怎么回答也要被淘汰。

我上中学时,有一天下午上课,老师在讲课,我坐讲桌前第一排,看到老师虎牙上沾着一绿韭菜叶子。我着很难受,同学们都咯映的很,班里有点燥动,我老盯着看,老师狐疑,叫起我来,问我什么意思,我就好心提示,没直接说,我说:老师您中午吃啥饭我能算出来。老师奇怪问:我中午吃的什么?我说吃的韭菜鸡蛋包子!全班同学笑成一团。老师火了,我是吃的韭菜鸡蛋包子,这什么意思!我看提示沒用,直接告知:老师您这个牙上沾了片韭菜叶子,大家看看难受咯映。

结果那堂课没上好,那老师反映到班主任那儿,我被叫去训了个五荤三素。

那再扯到面试官的问题上,我就认为怎么回答都不对,我会写一小字条,放在她面前后,回答其它问题。

那个纸条上就写着"您裤子拉链拉好!″这样每个人都不会在意,不会使面试官难堪。

不知这样答如何,师友们指导!

以下回答假设应聘者是男性。

该题目用于选拔不拘泥常规的应聘者

拉链题目在面试江湖中流传已久,其目的是通过异性、私处、紧急等状况设定来制造尴尬矛盾,考验应答者挣脱常规束缚、打开工作局面的能力。在市场类岗位的招聘中,有可能在压力面试环节会出现这类问题,让其中有灵性的应聘者能够立即脱颖而出。

江湖方案的存在的问题

通过搜索工具,能寻找到许多不同的解答,但有效的基本上只有“女朋友裤子法”和“披大衣转移视线法”两种。可是,这两种方法存在3个问题:

1、已经广为传播,常用搜索工具已经能够简单获得并在面试前准备,面试官可能会提前声明不允许采取这两种应答;

2、这类问题变形很多,尴尬程度更为强烈,并导致了男性无法提醒。比如:

(1)后背透视装,女性胸扣脱开,如何提醒?

(2)女性姨妈突然来了,裙子略有透出,如何提醒?

(3)女性穿裙子并下蹲,已经处于现场直播状态,但暂时还未有其他人发现,如何提醒?

3、现实中,异性同事存在一定距离,除了性开放的投行界,怎么可能去给对方披上大衣?

一种万金油答法

自始至终,该类问题并未约束“现场人员构成”这一条件。对于这一开放式问题,应聘者完全可以自然而然地引导,假设就近可以找到其他异性,最好的如楼层前台、要好的女同事、共同的女性朋友,请该异性代为提醒这一尴尬场景,总比自己亲自提醒妥当。至于选择何类异性,视面试问题假设场景而定,但总体套路是不变,故而为万金油答法。

在职场中,尤其是市场类职场中,寻求合适的人来帮忙,是一个极具艺术性的和四两拨千斤的工作方法。

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因为在日常生话中,裤链未拉上时有发生,好多明星都曾经被拍到,广东这边早就有一句话提醒,小时候我就听过,它就是对未拉上裤链的人说:火车未到站,听到的人一般都明白,马上会做补救措施,当然情型会挺搞笑的。如果是女面试官这样问,我可能会对女面试官说:你有看过

《爱乐之城》吗?因为《爱乐之城》的英文是《La La
Land》,读起来就是拉拉链,如果面试官这都不明白的话,好吧,她的情商也好不到哪去,拜拜。

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